近日，位于安徽滁州的安徽新锐教养集团被曝条目新入职西席签“不进入考公考编甘心书”，违者将被处罚并通报。事件激发烧议一个色农夫导航，联系话题登上热搜。
4月14日，安徽滁州市南谯区教养体育局发布通报：针对媒体反应的安徽新锐控股集团所属学校“条目西席入职前缔结不得进入公事员及编制类覆按甘心书”问题，现将造访解决情况通报如下：经查，安徽新锐控股集团在西席聘请进程中，以保险教学相识性为由，条目新入职西席缔结不得进入公事员及编制类覆按甘心书的情况属实。现在，该集团已转换“条目西席入职前缔结不得进入公事员及编制类覆按甘心书”的当作；区教体局责成该集团要切实落实到位，照章依规保险教职职工正当职权，并加大对教职职工的暖和关爱，确保教养教学纪律相识。
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这场风云的导火索，是安徽新锐教养集团自2023年起实施的“入职甘心书”轨制。把柄西席爆料，新职工入职时需签署一份罕见合同，甘心在合同期内不进入公事员及编制类覆按。为监控践约情况，学校以致在考公考编今日承袭“突击查岗”——通过电话轰炸、视频会议等神色说明西席动向，未实时回报者平直视为非法。
争议焦点
高压监控：有西席反应，覆按今日需在使命群“实时报备”，不然可能被扣除绩效以致解聘。
处罚威慑：2025年该集团780名西席中，11东谈主尝试考编，最终2东谈主下野并被追责。
官方定性：滁州市教体局通报认定该当作坐法，责令立即整改，并强调“照章保险教职职工正当职权”。
这场看似民办学校“留东谈主自卫”的惯例操作，实则因侵略劳动者自主择业权而踩中法律红线。
4月12日，“安徽新锐控股集团”公众号发布《咱们对“西席考公考编”问题的回报》称，集团如实有条目西席在入职前缔结甘心书，甘心入职后不进入公事员及编制类覆按的限定。
安徽新锐控股集团旗放学校
回报称，这一限定是为了防护西席因进入考公考编漫衍元气心灵影响平淡教学，也不肯因西席的半途下野对学生学习形成不良影响。但同期也充分尊重每一位职工的自主遴荐，既不彊制签署，也不彊求专门从事其它职业的职工留住。仅仅商定职工在签约期内治服甘心。
起头：著述轮廓中国新闻网、南谯教养体育、央广网、荔枝新闻等一个色农夫导航
正太 男同 发布于：北京市